Вы же в баре условия не диктуете!

Напомним, Донской горно-обогатительный комбинат — это структурное подразделение АО «ТНК «Казхром», который в свою очередь является частью Eurasian Natural Resources Corporation(ENRC) и располагается в городе Хромтау Актюбинской области. Горняки вышли на митинг на прошлое неделе, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда. В случае если руководство не выполнит их требований, обещали устроить всеобщую забастовку.

В пятницу перед домом культуры металлургов собралось более пятисот рабочих Донского ГОКа. Люди ждали приезда президента АО «ТНК «Казхром» Виктора Тиля и делились с журналистами своими претензиями к работодателю.

- За прошлый месяц я получил 16 тысяч тенге. Все наши проблемы из-за экономии. В составе(который уходит с грузом из Хромтау — авт.) восемь ваго%p6�ов. В одном(по документам — авт.) пять-шесть тонн руды, хотя на самом деле весит примерно двенадцать тонн. Тоннаж занижают наполовину. Идет отмывание денег. Двойная бухгалтерия, — рассказывает проходчик Бауыржан.

- Искусственно кризис делают, профсоюз не работает. Нет независимого профсоюза. Если не будет конкретных решений, то пойдем в шахту и выезжать оттуда уже не будем, — пообещал другой рабочий.

Люди рассказывали и про то, что обед в столовой предприятия обходится минимум в пятьсот тенге, а молоко(то самое, за вредность) давать перестали давно. Кроме того, руководство последние пять месяцев устанавливает рабочим планы, которые невозможно выполнить. Шахтеров возмущает тот факт, что сейчас даже бюджетники получают больше, чем они. Причем врачам и учителям скоро вновь поднимут зарплаты — на треть; значит, по традиции пойдут вверх и цены. Оплата труда горняка при этом останется неизменной.

- Я был учеником, получал 35 тысяч, сейчас имею третий разряд и получаю 45 тысяч. А труд горнорабочих самый тяжелый, со смены выходим как шайтаны. Сегодня я работал с шести утра до трех дня. Так работаем три дня, затем один день отдыха, на шахте его называем «собачий» выходной. Потом следуют три ночные смены, и опять отсыпной день — и снова в день, — описал тяжелый график работы горнорабочий Тимур.

Когда на площади появился Виктор Тиль, он рассказал журналистам, что заработная плата на Донском ГОКе сегодня намного выше, чем на других предприятиях страны. По его словам, в среднем горняки на шахте «Молодежная»(одна из двух шахт ГОКа) получают 160 тысяч тенге.

- Это начисление. Если кто сомневается, есть бухгалтерия, есть прокуратура, пускай проверят и убедятся. Вы видите разницу между начислением и тем, что вы получаете на руки после удержания кредитов, — прокомментировал г-н Тиль слова людей, что 160 тысяч они точно не получают.

- Здесь проходчики говорят, что в среднем получают 60—70 тысяч, — сказал кто-то из представителей СМИ.

- Я каждый месяц вижу зарплату, какую получают люди. Когда не выполняется план, она минимальная — на уровне 90 тысяч тенге — закрывается(реакцией на слова господина Тиля стал возмущенный гул собравшихся — авт.). Я отработал на этом комбинате тридцать три года и знаю, о чем говорю. Когда человек имеет от трех до шести кредитов, потом говорит, что получает на руки 20 тысяч, это несерьезно. У нас уборщица получает 20—25 тысяч, — парировал Тиль.

- Почему убрали все надбавки и доплаты? — спросил кто-то из рабочих.

- Как можно убрать надбавку за разряд, если зарплата начинается с разряда, в зависимости от разряда получает зарплату? — вопросом на вопрос ответил Виктор Вальдемарович.

- Вы считаете требования обоснованными? — поинтересовались журналисты.

- Я очень удивлен тем, что люди собрались и боятся что-либо говорить, когда смотришь им в лицо. Зарплата в толпе не повышается. Надо сесть, обговорить и посчитать, кому можно, а кому нельзя, и за что. Зарплату просто так не выдают, ее зарабатывать надо, — сказал президент ТНК «Казхром».

Правильные рассуждения руководителя почти убедили прессу. Но в толпе начали возмущаться те, кто буквально в феврале получил на руки 30 тысяч тенге, не имея ни одного кредита. Господин Тиль не растерялся, начал сыпать расчетами и почему-то говорить про... инфляцию:

- Рост зарплаты всегда превышал инфляцию, по коллективному договору мы учли, что каждый год должны компенсировать инфляцию. Мы на 2011 год заложили три процента, потому что статистическая отчетность давала такую инфляцию. Последние два-три месяца начался скачок цен. Я цены не устанавливаю, единственное, что я контролирую, — цена на тепло, потому что наша котельная. Прежде чем придти на площадь, вы зашли в бар — вы же там не диктовали условия, чтобы вам цены понизили?!

Виктор Вальдемарович подчеркнул, что в 2011 году двадцать семь процентов от стоимости добытой с каждого метра хромовой руды шла на оплату труда рабочих. Это не меньше, чем в советское время. С тем, что люди получают тридцать-сорок тысяч тенге в месяц, президент АО «ТНК «Казхром» так и не согласился. В результате было решено от каждой бригады выдвинуть по два-три человека, которые уже на этой неделе сядут за стол переговоров с руководством по вопросам заработной платы. Всеобщая забастовка пока откладывается.