Шахтеры удивили европейцев

Данная организация занимается мониторингом деятельности предприятий миллиардера Лакшми Миттала по всему миру, и для ее представителей откровения рабочих стали настоящим шоком.

В маленьком городке Шахтинске представители Bankwatch Network оказались неслучайно. Накануне, 20—21 мая, в Астане прошла встреча представителей Европейского банка реконструкции и развития(ЕБРР) с общественными организациями, занимающимися мониторингом деятельности предприятий Лакшми Миттала. Поводом для встречи послужил тот факт, что в 2007 году Миттал брал кредит в ЕБРР под программу модернизации своих шахт. Сегодня банк решил проверить, насколько заемщик выполнил свои обязательства и по целевому ли назначению уходят 100 миллионов долларов, взятых в качестве займа. В отчете, предоставленном администрацией АО «Арселор Миттал Темиртау», был сплошной мажор — мол, и оборудование закуплено новое, и уровень производственного травматизма практически сошел к нулю.

Однако данные, озвученные общественными организациями, такими как «Благо» и «Шахтерская семья», резко разнились с показателями компании. Это и подтолкнуло представителей независимой европейской общественной организации настаивать на встрече с рабочими.

Хочешь работать — купи инструменты!

В офисе ОО «Шахтерская семья» собралось полтора десятка представителей всех шахт Карагандинского региона.

- Меня зовут Пиппа Галлоп, — представилась гостья из Европы. — Bankwatch Network уже несколько лет занимается мониторингом деятельности компании «Арселор Миттал», поскольку эта компания брала несколько кредитов в Европейском банке реконструкции и развития. Нам было бы интересно услышать от вас, какие улучшения были на угольных шахтах в последние несколько лет и что стало хуже.

Долго просить шахтеров не пришлось. Они наперебой кинулись рассказывать о том, в каких условиях им приходится работать. Коллега Пиппы — Дэвид Хофман — снимал все происходящее на видеокамеру.

Несколько человек рассказали, как травмировались на производстве, а после подверглись давлению со стороны администрации, чтобы их травмы не были зафиксированы как полученные по вине работодателя.

- Чуть ли не 100% производственных травм происходит из-за плохой организации труда, — высказал свое мнение горняк шахты им. Ленина, представившийся Дмитрием. — А еще из-за того, что элементарных орудий труда мало. Я сам не травмировался, слава богу, но сколько травм производственных было на моей памяти — практически все они переделываются в бытовые. Так снижают уровень травматизма.

Бурные эмоции среди рабочих вызвала тема, затронутая Александром с шахты им. Ленина.

- Допустим, ты сломал инструмент, — поделился горняк. — Начальник говорит: «У меня нет денег покупать тебе новую балду или жак. Ты должен принести свой!» И всем участком, бывает, люди скидываются и покупают.

Константин с шахты «Казахстанская» поддержал коллегу и привел пример из личного опыта:

- Когда я устраивался на работу, сам директор спросил, есть ли у меня инструменты. То есть я должен был прийти на рабочее место со своими инструментами! Последние пять лет я работал на добычном участке. У нас лавы отрабатывались, и отработанное пространство крепилось для следующей лавы. При отходе лавы мы должны закрепить сопряжение, и у нас не хватает хомутов, гаек, ключей — полностью всего необходимого оборудования. Мы ходили в выработанное пространство и там снимали один хомут, потому что нам нечем было крепить. Хотя по технике безопасности все рамы крепятся на два хомута.

Шахтеры наперебой кинулись высказывать свои факты, и выяснилось, что на всех шахтах АО «Арселор Миттал Темиртау» ситуация идентична.

- Сергей Сорокин, шахта «Тентекская», — представился один из шахтеров. — Мы ведем одновременно добычу угля, монтаж и демонтаж. Людей в лаве не хватает. Экономия идет везде и на всем. Особо опасные работы у нас не оплачиваются. Еще с нас в последнее время высчитывают какой-то непонятный налог. По слухам, на больничные и на регрессников. Мы хотели все это выяснить с руководством компании, но работодатель не хочет встречаться с нами, всеми способами избегает диалога.

Шок — это по-нашему!

Встреча продлилась больше двух часов — шахтеры выложили так много вопиющих фактов, что их вполне хватило бы на несколько газетных полос. Пиппа Галлоп, фиксировавшая все в своем блокноте, всерьез забеспокоилась, что блокнота ей может не хватить. По окончании встречи она согласилась ответить на несколько вопросов.

- Пиппа, сколько лет ваша организация занимается мониторингом деятельности компании «Арселор Миттал»?

- Четыре года.

- То, что вы сегодня услышали, ново для вас? Или подобные сведения у вас были?

- Мы в целом были знакомы с проблемами в этом регионе, но это была первая встреча, когда мы могли напрямую поговорить с шахтерами и услышать это все от них.

- В других странах на предприятиях Миттала подобные проблемы существуют?

- Мы работаем с большой группой организаций, которые связаны с решением проблем, связанных с компанией «Арселор Миттал». Но только в Казахстане мы работаем с группой, которая занимается проблемами, связанными с добычей угля. В других странах это в основном проблемы загрязнения окружающей среды от металлургических комбинатов.

- Как вы отнеслись к той информации, которую получили сегодня?

- Эта информация была шокирующей. Я знаю, что добыча угля — это опасное производство и требует больших вложений для поддержания безопасности труда. Но случай в Казахстане с «Арселор Миттал» меня шокирует тем, что тут нет даже простого оборудования, такого как шахтерские лампы или очень простые вещи, которые не стоят больших денег! И складывается впечатление, что компания экономит буквально на всем.

Представители Bankwatch Network заверили, что все факты, услышанные от шахтеров Карагандинского региона, войдут в отчет. А отчет этот будет направлен в ЕБРР, в штаб-квартиру компании «Арселор Миттал» в Лондоне, в администрацию АО «Арселор Миттал Темиртау» и шахтерам — участникам встречи.

- Я верю, что совместными усилиями можно изменить существующую ситуацию на шахтах АО «Арселор Миттал Темиртау», — резюмировала Пиппа Галлоп.